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護(hù)理質(zhì)量是衡量醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量的重要標(biāo)志之一，直接影響醫(yī)院的臨床醫(yī)療質(zhì)量、社會(huì)形象和經(jīng)濟(jì)效益等。為適應(yīng)醫(yī)院快速發(fā)展，滿足人們?nèi)找嬖鲩L(zhǎng)的服務(wù)需求，進(jìn)一步提高臨床護(hù)理人員的管理能力，提升管理內(nèi)涵，泰州市中醫(yī)院“護(hù)理管理培訓(xùn)班”于2018年07月順利開班，培訓(xùn)采取理論授課、讀書報(bào)告、情景演練多種形式進(jìn)行。繼理論授課結(jié)束后，護(hù)理部12月21日在全科樓205室舉行了“護(hù)理管理書籍讀書報(bào)告會(huì)”。

近兩年競(jìng)聘上任的28名護(hù)士長(zhǎng)助理，分別閱讀了《誰(shuí)動(dòng)了我的奶酪》、《向世界最好的醫(yī)院學(xué)管理》、《卓有成效的管理者》三本管理書籍。通過(guò)5-8分鐘PPT演講，匯報(bào)讀書收獲、交流所思所感?！墩l(shuí)動(dòng)了我的奶酪》一本薄薄的小冊(cè)子，一個(gè)有趣的寓言故事，作者只用了幾萬(wàn)個(gè)字便生動(dòng)地給我們闡述了“變是唯一的不變”的生活真諦，奶酪墻上的十句話發(fā)人深省……護(hù)士長(zhǎng)們從故事中的四個(gè)人物形象，聯(lián)系到自己以及團(tuán)隊(duì)伙伴的性格和工作作風(fēng)，認(rèn)清不足，展望方向，要成為匆匆、嗅嗅、唧唧那樣，既有敏銳洞察力、又敢于挑戰(zhàn)自我、調(diào)節(jié)自我、迅速行動(dòng)的綜合體?！断蚴澜缱詈玫尼t(yī)院學(xué)管理》讓大家深刻感知梅奧醫(yī)院“患者需求至上，協(xié)作、協(xié)力、協(xié)調(diào)適時(shí)而變”的理念與精神，啟發(fā)在這日益增長(zhǎng)的；《卓有成效的管理者》教會(huì)我們?nèi)绾斡行Ч芾砗米约海盐铡皶r(shí)間管理、重視貢獻(xiàn)、善用長(zhǎng)處、要事優(yōu)先、有效決策”五要素，做正確的事情，把事情做正確，使自己變得更加卓有成效。

此次讀書報(bào)告會(huì)以“護(hù)理管理書籍”為主題，激發(fā)大家讀書欲望，在讀書中收獲，在收獲中成長(zhǎng)，更深刻的認(rèn)識(shí)到護(hù)理管理能夠優(yōu)化效果。夏主任最后提出期望：大家要多讀書、讀好書，不斷進(jìn)步，尋找到屬于自己的“奶酪”，在護(hù)理管理之路走得更遠(yuǎn)更久！